Р Е Ш Е Н И Е от 30.12.2013 года № 137 «Об утверждении Положения о денежном содержании работников, занимающих должности не отнесенные к муниципальным должностям, администрации сельского поселения Пионерский муниципального района Шигонский Самарской области»

Собрание Представителей                                                 

 сельского поселения Пионерский

муниципального района Шигонский

             Самарской области

                 второго созыва

                     РЕШЕНИЕ

        от  30.12.2013 года   № 137

 

«Об утверждении Положения о денежном содержании работников, занимающих должности не отнесенные к муниципальным должностям, администрации сельского поселения Пионерский муниципального района Шигонский Самарской области»

 

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях установления единых условий оплаты труда работников, повышения ответственности работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям администрации сельского поселения Пионерский, Собрание представителей сельского поселения Пионерский

 

РЕШИЛО:

  

1. Утвердить Положение о денежном содержании работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, администрации сельского поселения Пионерский.

 

2. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

 

3. Решение подлежит опубликованию в газете «Вестник сельского поселения Пионерский» и официальном сайте сети Интернет.

 

4. Настоящее  Решение  распространяет  свое действие на  правоотношения,  возникшие с  возникшие с 01 января 2014 г

 

 

 

 

Глава сельского поселения Пионерский                                                                  А.В.Наумов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

к решению № 137 от  30.12.2013 г

 

Положения

о денежном содержании работников, занимающих должности не отнесенные к муниципальным должностям, администрации сельского поселения Пионерский

 

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение вводится в действие в целях упорядочения условий оплаты труда, обеспечения социальных гарантий и стимулирования труда работников, заминающих должности не отнесенные к муниципальным должностям, администрации сельского поселения Пионерский

1.2. К работникам, занимающим должности не отнесенные к муниципальным должностям, администрации сельского поселения Пионерский, относятся:

1.3.1. главный бухгалтер;

    1.3.2. делопроизводитель

 

2. Денежное содержание

 

2.1. Оплата труда работников, занимающих должности не отнесенные к муниципальным должностям, администрации сельского поселения Пионерский,  производится в виде денежного содержания.

2.2. Денежное содержание работников, занимающих должности не отнесенные к муниципальным должностям, администрации сельского поселения Пионерский, состоит из месячного оклада работника (далее - оклад), а также ежемесячных и иных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2.3. Размеры окладов в рублях определяются в следующих размерах:

Наименование должностей

Оклад (в рублях)

Главный бухгалтер

7214

Делопроизводитель

4367

 

2.4. Индексация или повышение должностных окладов производится не реже 1 раза в год с учётом уровня инфляции (согласно индексу потребительских цен) на основании соответствующего правового акта при наличии средств в бюджете сельского поселения Пионерский муниципального района Шигонский Самарской области.

2.5. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению в сторону увеличения до целой полусотни рублей.

 

3. Дополнительные выплаты

 

3.1. К дополнительным выплатам относятся:

3.1.1. ежемесячная надбавка за сложность и напряженность;

3.1.2. ежемесячное денежное поощрение;

3.1.3. надбавка за выслугу лет.

3.2. Работникам, занимающих должности не отнесенные к муниципальным должностям, администрации сельского поселения Пионерский могут производиться другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами Самарской области и иными нормативными правовыми актами поселения.

 

 

4. Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность

 

4.1. Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность установлена в размере:

- главному бухгалтеру 13,3% процента от должностного оклада.

- делопроизводителю 8,3% процента от должностного оклада.

4.2. Надбавка к окладу устанавливается за сложность и напряженность, в целях материального стимулирования труда  работника.

4.3. Основными критериями для установления данной надбавки являются:

4.3.1. обеспечение качественного выполнения основной работы в пределах рабочего времени;

4.3.2. расширение функциональных обязанностей;

4.3.4. другие условия по мотивированному решению руководителя.

 

                         5. Ежемесячное денежное поощрение

 

          5.1. Ежемесячное денежное поощрение установлено в размере 25 процентов от должностного оклада. 

5.2. Надбавка к окладу в виде ежемесячного денежного поощрения выплачиваются  по основным критериям:

5.2.1.  безаварийная работа и соблюдение правил дорожного движения;

5.2.2  добросовестное и качественное исполнение должностных обязанностей, высокие личные показатели в труде;

5.2.3. четкое выполнение приказов, распоряжений и указаний, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;

5.2.4. соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией;

5.2.5. поддержание квалификации на уровне, достаточной для исполнения своих должностных обязанностей.

5.3. Решение о поощрении принимается главой сельского поселения. Основанием для выплаты ежемесячного денежного поощрения,  является соответствующий правовой акт.

5.4. Решение о частичном или полном лишении ежемесячного денежного поощрения  принимается главой администрации муниципального образования на основе оценки выполнения ими служебных обязанностей, дающих право на получение ежемесячного денежного поощрения, при несвоевременном выполнении задания, ухудшении качества работы, а также при нарушении работником трудовой дисциплины и оформляется распоряжением.

 

6. Надбавка за выслугу лет

6.1. Надбавка за выслугу лет работникам, занимающих должности не отнесенные к муниципальным должностям, администрации сельского поселения Пионерский,  выплачивается ежемесячно к должностному окладу в зависимости от стажа работы:

 

При стаже работы:              процент

  от 3 лет до 8 лет                     10  

  свыше 8 лет до 13 лет            15  

  свыше 13 лет до 18 лет          20  

  свыше 18 лет до 23 лет          25

  свыше 23 лет                          30 

 

Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, определяется в соответствии с действующим законодательством. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работников, занимающих должности не отнесенные к муниципальным должностям, администрации сельского поселения Пионерский без учета доплат и надбавок, выплачиваемых ежемесячно одновременно с заработной платой. При временном совмещении должностей надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях начисления среднего заработка.

 

7. Единовременная выплата к отпуску

 

7.1. Единовременная выплата к отпуску работникам, занимающих должности не отнесенные к муниципальным должностям, администрации сельского поселения Пионерский производится по заявлению работника на основании распоряжения главы сельского поселения Пионерский.

7.2.      Единовременная выплата к отпуску работникам, занимающих должности не отнесенные к муниципальным должностям, администрации сельского поселения Пионерский выплачивается в размере двух должностных окладов за счет средств оплаты труда работников, занимающих должности не отнесенные к муниципальным должностям, администрации сельского поселения Пионерский.

7.3.        Единовременная выплата к отпуску выплачивается 1 раз в год.

7.4.        Работникам, занимающих должности не отнесенные к муниципальным должностям, администрации сельского поселения Пионерский, принятым на работу в текущем календарном году, а также вышедшим из отпуска по уходу за ребенком по достижению им трех лет, единовременная выплата к отпуску может быть выплачена в конце текущего календарного года в размере, определяемом решением руководителя при наличии экономии по фонду оплаты труда.

 

8. Материальная помощь

 

          8.1. Материальная помощь работникам, занимающим должности не отнесенные к муниципальным должностям, администрации сельского поселения Пионерский выплачивается, на основании письменного заявления в размере двух должностных окладов.

8.2. В пределах утвержденного фонда оплаты труда работникам, занимающим должности не отнесенные к муниципальным должностям, администрации сельского поселения Пионерский могут производиться дополнительная материальная помощь к юбилейным датам, в связи со смертью близких родственников, заключением брака работника впервые, рождением ребенка, на дорогостоящее лечение, при возникновении в семье работника обстоятельств, понесших за собой большой материальный ущерб (пожар, кража, наводнение и др.).

8.5.      Основанием для рассмотрения вопроса о выделении работнику материальной помощи является его заявление на имя главы сельского поселения.

8.6.      Материальная помощь работнику в связи со смертью близкого родственника (родителей, супруга, детей) выплачивается при наличии копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родственные отношения.

8.7.      Материальная помощь близкому родственнику (родителям, супругу, детям) работника в связи с его смертью выплачивается по их заявлению при наличии копии свидетельства о смерти и документа, подтверждающего родственные отношения.

8.8.      Материальная помощь не оказывается работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

8.9.      Материальная помощь выплачивается на основании распоряжения главы.

 

 

9. Фонд оплаты труда

 

9.1. При формировании фонда оплаты труда работникам, занимающим должности не отнесенные к муниципальным должностям, администрации сельского поселения Пионерский предусматриваются финансовые средства (в расчёте на один финансовый год):

- главному бухгалтеру  20,6 должностных окладов в год;

         - делопроизводителю 20 должностных окладов в год;

9.2. Руководители вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников, занимающих должности не отнесенные к муниципальным должностям, администрации сельского поселения Пионерский, между установленными настоящим Положением выплатами, за исключением средств, предусмотренных на оклады.

 

10. Заключительные положения

 

10.1. Финансирование расходов на выплату денежного содержания работников, занимающих должности не отнесенные к муниципальным должностям, администрации сельского поселения Пионерский, осуществляется за счёт средств бюджета сельского поселения Пионерский муниципального района Шигонский Самарской области.

10.2. Не допускается сокращение бюджетных ассигнований, которое может повлечь приостановление, прекращение выплаты, уменьшение размера реального денежного содержания работников, занимающих должности не отнесенные к муниципальным должностям, администрации сельского поселения Пионерский, определенного настоящим Положением.

10.3. Экономия по фонду оплаты труда используется на различные виды выплат, носящих единовременный характер. Использование экономии по фонду оплаты труда на иные цели не допускается

10.4. Внесение изменений в настоящее Положение осуществляется путем издания соответствующего правового акта.

 

to�&38�- � layout-grid-align:none'>Муниципальным служащим администрации сельского поселения Пионерский может выплачиваться дополнительная материальная помощь к юбилейным датам, в связи со смертью близких родственников, заключением брака работника впервые, рождением ребенка, на дорогостоящее лечение, при возникновении в семье работника обстоятельств, понесших за собой большой материальный ущерб (пожар, кража, наводнение и др.).

8.5.      Основанием для рассмотрения вопроса о выделении муниципальному служащему материальной помощи является его заявление на имя главы сельского поселения.

8.6.      Материальная помощь муниципальному служащему в связи со смертью близкого родственника (родителей, супруга, детей) выплачивается при наличии копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родственные отношения.

8.7.      Материальная помощь близкому родственнику (родителям, супругу, детям) работника в связи с его смертью выплачивается по их заявлению при наличии копии свидетельства о смерти и документа, подтверждающего родственные отношения.

 

 

5. Порядок формирования фонда оплаты труда

 

При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих предусматриваются финансовые средства (в расчёте на один финансовый год):

1) на выплату должностных окладов муниципальных служащих – 12 должностных окладов в год;

2) на выплату ежемесячной надбавки за выслугу лет – исходя из размера надбавок, установленных штатным расписанием на текущий год;

3) на выплату ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы – 1 должностного оклада в год;

4) на выплату ежемесячной надбавки за классный чин – нет;

5) на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, –  нет;

6) на выплату премии за выполнение особо важных и сложных заданий – нет;

7) на выплату ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих –3

должностных оклада  в год;

8) на единовременную выплату к отпуску – 2 должностных оклада в год;

9) на оказание муниципальным служащим материальной помощи – 2 должностных оклада в год;

10) иных выплат согласно действующему трудовому законодательству.

 

 

6. Заключительные положения

 

6.1. Индексация или повышение должностных окладов производится не реже 1 раза в год с учётом уровня инфляции (согласно индексу потребительских цен) на основании соответствующего правового акта при наличии средств в бюджете сельского поселения Пионерский муниципального района Шигонский Самарской области.

Не допускается сокращение бюджетных ассигнований, которое может повлечь приостановление, прекращение выплаты, уменьшение размера реального денежного содержания муниципальных служащих, определенного настоящим Положением.

 

6.2. Финансирование расходов на выплату денежного содержания муниципальных служащих осуществляется за счёт средств бюджета сельского поселения Пионерский муниципального района Шигонский Самарской области.

 

6.3. Экономия по фонду оплаты труда используется на различные виды выплат, носящих единовременный характер.

Использование экономии по фонду оплаты труда на иные цели не допускается.

i�D,6 �- � ight:45.0pt'>   10 03 0700500 002 Закупка товаров, работ и услуг для муниципальных нужд в целях оказания муниципальных услуг физическим и юридическим лицам 2,1     11       Физическая культура  и спорт 71,0 9,8   11 02     Массовый спорт 71,0     11 02 512 97 00   мероприятия в области здравоохранения, спорта и физической культуры, туризма 61,1     11 02 512 97 00 002 Закупка товаров, работ и услуг для муниципальных нужд в целях оказания муниципальных услуг физическим и юридическим лицам 61,1     11 02 5207900   Расходы по вопросам местного значения, с учетом выполнения показателей социально-экономического развития 9,8 9,8   11 02 5207900 002 Закупка товаров, работ и услуг для муниципальных нужд в целях оказания муниципальных услуг физическим и юридическим лицам 9,9 9,8           ВСЕГО РАСХОДОВ 4 873,1 1 756,2   

Список подразделов:

13 ноября 2017 года
30 августа 2017 года
30 декабря 2013 года
Р Е Ш Е Н И Е от 30.12.2013 года № 137 «Об утверждении Положения о денежном содержании работников, занимающих должности не отнесенные к муниципальным должностям, администрации сельского поселения Пионерский муниципального района Шигонский Самарской области»
28 мая 2012 года
«О порядке предоставления жилых помещений муниципального специализированного жилищного фонда сельского поселения Пионерский»
28 мая 2012 года
«Об утверждении Положения «О правилах ведения учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, и предоставления малоимущим гражданам по договорам социального найма жилых помещений муниципального жилищного фонда на территории сельского поселения Пионерский муниципального района Шигонский»
28 мая 2012 года
«О внесении изменений в бюджет сельского поселения Пионерский муниципального района Шигонский на 2012 год»
28 мая 2012 года
«О внесении изменений в бюджет сельского поселения Пионерский муниципального района Шигонский на 2012 год».
15 мая 2012 года
О бюджете сельского поселения Пионерский муниципального района Шигонский Самарской области на 2011год
15 мая 2012 года
О внесении изменений в Положение о печатном средстве массой информации сельского поселения Пионерский муниципального района Шигонский Самарской области «Вестник сельского поселения Пионерский